環(huán)訊人才網(wǎng)用戶協(xié)議

本用戶協(xié)議(簡(jiǎn)稱“協(xié)議”)系由您使用由浙江環(huán)訊人力資源有限公司(以下簡(jiǎn)稱“環(huán)訊人才網(wǎng)”)環(huán)訊人才網(wǎng)提供的各端口產(chǎn)品(PC端、APP端、H5端、微信端)服務(wù)所訂立的協(xié)議。用戶在使用環(huán)訊人才網(wǎng)的產(chǎn)品服務(wù)之前,必須事先認(rèn)真閱讀本協(xié)議全部條款(未成年人閱讀時(shí)應(yīng)得到其監(jiān)護(hù)人的陪同)。用戶注冊(cè)、登錄、下載、使用及連接環(huán)訊人才網(wǎng)所提供服務(wù)的行為均將被視為用戶完全了解、接受并同意遵守本協(xié)議項(xiàng)下的全部?jī)?nèi)容。本協(xié)議可由環(huán)訊人才網(wǎng)單方隨時(shí)修改、修改后的協(xié)議條款一經(jīng)環(huán)訊人才網(wǎng)公布即代替本協(xié)議原條款,構(gòu)成用戶與環(huán)訊人才網(wǎng)之間就本協(xié)議主題事由的全部、最新協(xié)議。用戶可以隨時(shí)在環(huán)訊人才網(wǎng)各產(chǎn)品端口中查閱最新協(xié)議條款。如果用戶不接受環(huán)訊人才網(wǎng)修改后的最新協(xié)議條款,請(qǐng)立即停止使用環(huán)訊人才網(wǎng)的產(chǎn)品服務(wù)。如用戶繼續(xù)使用環(huán)訊人才網(wǎng)的產(chǎn)品服務(wù),則視為用戶完全了解、接受并同意遵守環(huán)訊人才網(wǎng)修改后的最新協(xié)議條款。   

1、版權(quán)

本網(wǎng)站的所有內(nèi)容和圖表受《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》及相關(guān)法律法規(guī)和中國(guó)加入的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的國(guó)際條約的保護(hù)。環(huán)訊人才網(wǎng)對(duì)軟件內(nèi)容享有完整的著作權(quán),未經(jīng)允許,不得以任何形式復(fù)制和采用或?qū)⑵涮峁┙o任何第三方。在內(nèi)容和圖表不作任何修改、保留性內(nèi)容未做修改以及未得到環(huán)訊人才網(wǎng)的書(shū)面許可的情況下,環(huán)訊人才網(wǎng)網(wǎng)的網(wǎng)上材料不可作為網(wǎng)外信息用于任何用戶自身的非商業(yè)性的用途。

任何用戶不得擅自復(fù)制環(huán)訊人才網(wǎng)所創(chuàng)造的用于制成網(wǎng)頁(yè)的HTML文件。環(huán)訊人才網(wǎng)對(duì)其HTML文件享有著作權(quán)。同時(shí)環(huán)訊人才網(wǎng)對(duì)本軟件上的所有圖標(biāo)、圖飾、圖表、色彩、文字表述及其組合、版面設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)均享有完全的著作權(quán),對(duì)發(fā)布的信息均享有專有的發(fā)布和使用權(quán),未經(jīng)環(huán)訊人才網(wǎng)同意,任何用戶不得擅自復(fù)制、使用、轉(zhuǎn)載或?qū)⑵涮峁┙o任何第三方。 

2、信息的發(fā)布

任何用戶不得使用環(huán)訊人才網(wǎng)發(fā)送或儲(chǔ)存任何違反適用法律或法規(guī)的資料;不得以任何形式侵犯他人的版權(quán)、商標(biāo)權(quán)、商業(yè)秘密或其他知識(shí)產(chǎn)權(quán);不得侵犯?jìng)€(gè)人和社會(huì)大眾的隱私安全;禁止傳輸任何非法的、騷擾性的、中傷性的、辱罵性的、恐嚇性的、傷害性、庸俗或淫穢的信息。 任何用戶不得發(fā)布任何與本網(wǎng)站求職、招聘目的不適之信息; 任何用戶不得發(fā)布任何不完整、不準(zhǔn)確、虛假的或具有誤導(dǎo)性的信息; 任何用戶對(duì)所發(fā)布的信息承擔(dān)完全責(zé)任。 

3、信息的使用

任何用戶僅可就招聘目的使用求職者之簡(jiǎn)歷信息,不得用于任何其他用途,任何用戶必須保證不用于下列任何一種用途:

(a). 環(huán)訊人才網(wǎng)的競(jìng)爭(zhēng)同行用此方法尋求與招聘單位的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)或進(jìn)行與環(huán)訊人才網(wǎng)相競(jìng)爭(zhēng)的其他活動(dòng)。

(b). 擅自刪除或修改任何其他人或環(huán)訊人才網(wǎng)公布的資料。

(c). 擅自將取自"環(huán)訊人才網(wǎng)網(wǎng)"(即環(huán)訊人才網(wǎng)網(wǎng)站)的資料轉(zhuǎn)給第三方使用或向第三方透露。

任何用戶若購(gòu)買環(huán)訊人才網(wǎng)簡(jiǎn)歷庫(kù)搜索服務(wù),即有權(quán)進(jìn)入環(huán)訊人才網(wǎng)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行限量的簡(jiǎn)歷查詢,但不得利用此項(xiàng)權(quán)利進(jìn)行查詢?nèi)瞬乓酝獾钠渌猛尽?/span>

任何用戶若購(gòu)買環(huán)訊人才網(wǎng)簡(jiǎn)歷庫(kù)搜索服務(wù)、信息發(fā)布服務(wù),表明用戶接受我方服務(wù),非我方原因,我方不退回任何服務(wù)費(fèi)用。

環(huán)訊人才網(wǎng)提供的其它信息,僅應(yīng)限于與其相應(yīng)內(nèi)容有關(guān)的目的而被使用; 任何用戶不得將任何本網(wǎng)站的信息用作任何商業(yè)目的。 

4、信息的公開(kāi)

環(huán)訊人才網(wǎng)不公開(kāi)任何用戶不愿意公開(kāi)的信息,除非:

(a). 用戶授權(quán)環(huán)訊人才網(wǎng)透露這些信息;

(b). 相應(yīng)的法律要求及程序要求環(huán)訊人才網(wǎng)提供用戶的資料;

(c). 該信息系用戶已發(fā)布的信息;

(d). 該信息系為已進(jìn)入公共領(lǐng)域的信息。

(e). 求職者用戶在完善簡(jiǎn)歷過(guò)程中,不能把一切聯(lián)系方式寫(xiě)在簡(jiǎn)歷信息內(nèi)容中,如因此造成信息泄露,由用戶自行承擔(dān)!

(f). 企業(yè)用戶在發(fā)布崗位信息過(guò)程中,不能把一切聯(lián)系方式寫(xiě)在崗位要求內(nèi)容中,如因此造成信息泄露,由用戶自行承擔(dān)!

環(huán)訊人才網(wǎng)絕對(duì)尊重用戶,不擅自編輯或修改用戶的登記內(nèi)容,除非有法律要求及公安管理規(guī)定; 環(huán)訊人才網(wǎng)保留判定用戶的行為是否符合本協(xié)議的權(quán)利,如果環(huán)訊人才網(wǎng)認(rèn)為用戶違背了本協(xié)議,應(yīng)事先通知用戶停止違反本協(xié)議的行為。

所有發(fā)給用戶的通告都可通過(guò)電子郵件或網(wǎng)站公告?zhèn)魉?,且在傳送后壹日?nèi)視為送達(dá)。服務(wù)條款的修改、服務(wù)變更、或其它重要事項(xiàng)都會(huì)以此形式進(jìn)行。

環(huán)訊人才網(wǎng)網(wǎng)站所公開(kāi)的任何信息,均有可能被任何本網(wǎng)站的訪問(wèn)者瀏覽,也可能被錯(cuò)誤使用。用戶承認(rèn),任何第三方錯(cuò)誤使用信息的行為及其責(zé)任,均與環(huán)訊人才網(wǎng)無(wú)涉而應(yīng)由該第三方承擔(dān)。 

5、信息的準(zhǔn)確性

用戶須獨(dú)自對(duì)登記在環(huán)訊人才網(wǎng)上及其他鏈接頁(yè)面上的內(nèi)容正確性負(fù)責(zé)。 環(huán)訊人才網(wǎng)將不能保證所有由第三方提供的信息,或環(huán)訊人才網(wǎng)自行采集的信息完全準(zhǔn)確。用戶了解,對(duì)這些信息的使用,需要經(jīng)過(guò)進(jìn)一步核實(shí)。環(huán)訊人才網(wǎng)對(duì)訪問(wèn)者未經(jīng)自行核實(shí)誤用環(huán)訊人才網(wǎng)信息造成的任何損失不予承擔(dān)任何責(zé)任。 

6、信息的安全性

用戶不得破壞或企圖破壞環(huán)訊人才網(wǎng)或網(wǎng)站的安全規(guī)則,其中包括但不限于:

接觸未經(jīng)許可的數(shù)據(jù)或進(jìn)入未經(jīng)許可的服務(wù)器或帳戶; 沒(méi)有得到許可,企圖探查,掃描或測(cè)試系統(tǒng)或網(wǎng)絡(luò)的弱點(diǎn),或者破壞安全措施; 企圖干涉對(duì)用戶及網(wǎng)絡(luò)的服務(wù),包括,并不限于,通過(guò)超載, "郵件炸彈""摧毀"等手段; 發(fā)送促銷,產(chǎn)品廣告及服務(wù)的E-mail; 偽造TCP/IP數(shù)據(jù)包名稱或部分名稱。破壞系統(tǒng)或網(wǎng)絡(luò)可能導(dǎo)致犯罪,環(huán)訊人才網(wǎng)將調(diào)查、干預(yù)此類破壞行為的發(fā)生,并將與執(zhí)法當(dāng)局合作,起訴此類破壞行為的使用者。

 

7、信息更改與刪除

除了信息的發(fā)布者外,任何訪問(wèn)者不得更改或刪除他人發(fā)布的任何信息。但環(huán)訊人才網(wǎng)有權(quán)根據(jù)其判斷保留修改或刪除任何不適信息。

除外盡管本協(xié)議約定了有關(guān)信息保密的條款,用戶理解并同意,環(huán)訊人才網(wǎng)在不公開(kāi)姓名的情況下,可以為用戶應(yīng)聘或招聘的目的向第三方提供綜合性的資料。 

8、系統(tǒng)消息通知

環(huán)訊人才網(wǎng)有權(quán)向其用戶發(fā)送通知消息以通知用戶各種環(huán)訊人才網(wǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)的信息,將采用電子郵件、短信息、APP推送、微信公眾號(hào)或頁(yè)面公告的形式等。 

9、風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)

用戶理解并同意,環(huán)訊人才網(wǎng)在本合同項(xiàng)下的義務(wù)是為用戶提供發(fā)布招聘或應(yīng)聘信息,或獲取由他人登記的招聘或應(yīng)聘信息的互聯(lián)網(wǎng)軟件平臺(tái)服務(wù),而非提供信息本身,因此任何用戶使用本系統(tǒng)將可能承擔(dān)以下風(fēng)險(xiǎn):本系統(tǒng)的信息按"信息提供當(dāng)時(shí)之現(xiàn)狀"提供,環(huán)訊人才網(wǎng)對(duì)信息不作任何明示的或暗示的保證。

環(huán)訊人才網(wǎng)不能保證信息的特殊目的不受阻撓或不出錯(cuò)誤、不能保證錯(cuò)誤一定能得到糾正,也不能保證本系統(tǒng)或制成本系統(tǒng)的信息不會(huì)含有病毒或其他有害成分。在涉及有關(guān)信息的使用或使用結(jié)果方面,環(huán)訊人才網(wǎng)對(duì)信息的正確性、準(zhǔn)確性、可靠性及其他同時(shí)不作出任何保證或說(shuō)明。用戶(而不是環(huán)訊人才網(wǎng))將承擔(dān)因此而造成的一切必要的服務(wù)、修補(bǔ)和改正費(fèi)用,除非現(xiàn)行的法律法規(guī)另有明文規(guī)定。

由于INTERNET發(fā)展的現(xiàn)狀,有時(shí)線路速度會(huì)降低;有時(shí)因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)調(diào)整會(huì)造成短時(shí)的線路中斷,用戶認(rèn)同這些屬正常情況。但中斷時(shí)間以每月累計(jì)不超過(guò)(含)4小時(shí)為限(不可抗力除外)。 

10、責(zé)任

環(huán)訊人才網(wǎng)并無(wú)隨時(shí)監(jiān)視此系統(tǒng),但保留對(duì)其實(shí)施實(shí)時(shí)監(jiān)視的權(quán)利。對(duì)于他方輸入的,不是環(huán)訊人才網(wǎng)發(fā)布的材料,環(huán)訊人才網(wǎng)概不負(fù)任何法律責(zé)任。用戶對(duì)其在職位數(shù)據(jù)庫(kù)公布的材料獨(dú)立承擔(dān)一切法律責(zé)任。

環(huán)訊人才網(wǎng)不保證對(duì)某一種職位描述會(huì)有一定數(shù)目的使用者來(lái)瀏覽,也不保證會(huì)有一位特定的使用者來(lái)瀏覽。對(duì)于其他網(wǎng)址鏈接在本網(wǎng)址的內(nèi)容,環(huán)訊人才網(wǎng)概不負(fù)法律責(zé)任。 環(huán)訊人才網(wǎng)不承諾網(wǎng)站能夠長(zhǎng)期無(wú)錯(cuò)誤運(yùn)營(yíng);不保證其服務(wù)器免受病毒或其他機(jī)械故障的侵?jǐn)_。如果任何用戶在使用環(huán)訊人才網(wǎng)網(wǎng)站時(shí)造成需要維修、更換設(shè)備或丟失數(shù)據(jù)的情況,本網(wǎng)站對(duì)這些損失不承擔(dān)任何責(zé)任。

環(huán)訊人才網(wǎng)因正常的系統(tǒng)維護(hù)、系統(tǒng)升級(jí),或者因網(wǎng)絡(luò)擁塞而導(dǎo)致網(wǎng)站不能訪問(wèn),環(huán)訊人才網(wǎng)不承擔(dān)任何責(zé)任。

在任何情況下,環(huán)訊人才網(wǎng)及其領(lǐng)導(dǎo)人、主管、雇員和代理商拒絕對(duì)由于用戶使用本網(wǎng)站及其內(nèi)容或不能使用本網(wǎng)站而造成的一切損失提供任何擔(dān)保。

除非法律另有規(guī)定,環(huán)訊人才網(wǎng)在本合同項(xiàng)下承擔(dān)的責(zé)任(不論是違約還是侵權(quán)),僅以環(huán)訊人才網(wǎng)所收取的服務(wù)費(fèi)為限,并且環(huán)訊人才網(wǎng)不承擔(dān)任何用戶的任何期得利益損失或其他間接損失。 

11、服務(wù)暫停與終止

任何用戶如有任何經(jīng)環(huán)訊人才網(wǎng)確認(rèn)違反了本協(xié)議、網(wǎng)站使用規(guī)則、或侵犯法律的行為,將收到一份書(shū)面或電子郵件通知,環(huán)訊人才網(wǎng)保留暫停或終止對(duì)用戶服務(wù)的權(quán)利。

環(huán)訊人才網(wǎng)有權(quán)在預(yù)先通知或不予通知的情況下終止任何免費(fèi)服務(wù)。 

12、風(fēng)險(xiǎn)條款

用戶應(yīng)當(dāng)獨(dú)自承擔(dān)由于登錄環(huán)訊人才網(wǎng)或通過(guò)環(huán)訊人才網(wǎng)登錄到其他站點(diǎn)而形成的全部風(fēng)險(xiǎn)。用戶理解并同意其與他人交流信息及發(fā)送招聘或應(yīng)聘意向或建立勞動(dòng)或勞務(wù)關(guān)系所造成的后果與環(huán)訊人才網(wǎng)無(wú)關(guān),用戶應(yīng)自行承擔(dān)上述行為所造成的后果。如環(huán)訊人才網(wǎng)受到第三方的任何索賠、權(quán)利主張或處罰,用戶應(yīng)為環(huán)訊人才網(wǎng)環(huán)訊人才網(wǎng)網(wǎng)所提供的各項(xiàng)服務(wù)的所有權(quán)及經(jīng)營(yíng)權(quán)歸浙江環(huán)訊人力資源有限公司(以下簡(jiǎn)稱環(huán)訊人才網(wǎng))所有。

環(huán)訊人才網(wǎng)提供的服務(wù)僅適用于招聘單位(統(tǒng)稱注冊(cè)公司)、因其它任何目的進(jìn)入本網(wǎng)站的訪問(wèn)者和求職者,三方行為必須受以下陳述協(xié)議制約,如若不接受該協(xié)議,則不能成為網(wǎng)站的會(huì)員,該協(xié)議一經(jīng)接受立即生效。環(huán)訊人才網(wǎng)保留更新本協(xié)議,然后再通知注冊(cè)用戶的權(quán)利。 

13、爭(zhēng)議解決

雙方應(yīng)友好協(xié)商,解決彼此之間的分歧或爭(zhēng)議。若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)提交至仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 

14、不可抗力

由于地震、臺(tái)風(fēng)、戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為、非因各方原因發(fā)生的火災(zāi)、基礎(chǔ)電信網(wǎng)絡(luò)意外中斷造成的及其它不能預(yù)見(jiàn)并且對(duì)其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力原因,致使任何一方不能履行其在本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù),該方不承擔(dān)由此給另一方造成的損失;該方應(yīng)及時(shí)通知另一方其不能履行或延遲履行協(xié)議義務(wù)的原因,并應(yīng)盡快向另一方提供有關(guān)發(fā)生不可抗力的證明文件,按不可抗力原因?qū)Ρ緟f(xié)議的影響程度,雙方協(xié)商是否終止本協(xié)議,免除或部分免除本協(xié)議的義務(wù)。

以上"用戶協(xié)議"的各項(xiàng)條款應(yīng)與國(guó)家有關(guān)法律保持一致,如有與法律條款有相抵觸的內(nèi)容,以法律條款為準(zhǔn)。用戶和環(huán)訊人才網(wǎng)一致同意。