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金工副主任

薪資12000-13000元

永康市 | 學(xué)歷中專 | 3-5年經(jīng)驗(yàn) | 1名 | 25至40歲

崗位福利

單休 五險(xiǎn)一金 食堂 宿舍 年終獎(jiǎng) 春節(jié)車費(fèi)報(bào)銷 公費(fèi)旅游

崗位要求

崗位職責(zé):
1、 根據(jù)計(jì)劃部下達(dá)的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃;布置生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備工作,根據(jù)車間設(shè)備、人員情況,編制車間《日生產(chǎn)計(jì)劃》,組織均衡生產(chǎn),保證完成各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃;
2、 按照公司質(zhì)量目標(biāo)要求,分解制定、修改車間質(zhì)量管理辦法,加強(qiáng)質(zhì)量控制,配合車間質(zhì)量管理人員做好車間員工質(zhì)量培訓(xùn),提高員工質(zhì)量意識(shí),保證質(zhì)量指標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
3、 不定時(shí)召開車間內(nèi)部調(diào)度會(huì),檢查生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品品質(zhì)、設(shè)備維護(hù)、現(xiàn)場(chǎng)管理情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。
4、 建立健全各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,各項(xiàng)原始記錄資料完整、準(zhǔn)確,生產(chǎn)在制品做到帳、物相符;
5、 按時(shí)上交各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)、核算報(bào)表并保證各項(xiàng)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確;
6、 車間生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表的審核,物料進(jìn)出的數(shù)據(jù)的審核;
7、 與車間生產(chǎn)相關(guān)聯(lián)的車間,中轉(zhuǎn)庫物料查核
8、 重視員工素質(zhì)提高,對(duì)車間員工開展教育、培訓(xùn),宣傳公司各項(xiàng)方針政策,深入貫徹公司安全生產(chǎn)制度,確保安全文明生產(chǎn);
9、 按照公司質(zhì)量目標(biāo)要求,分解制定、修改車間質(zhì)量管理辦法,加強(qiáng)質(zhì)量控制,配合車間質(zhì)量管理人員做好車間員工質(zhì)量培訓(xùn),提高員工質(zhì)量意識(shí),保證質(zhì)量指標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
10、加強(qiáng)設(shè)備的預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng),教育員工嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程,保障設(shè)備正常運(yùn)行;
11、嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律,在分配工作的同時(shí)備齊加工產(chǎn)品工藝文件,并教育員工嚴(yán)格執(zhí)行;
12、積極開展現(xiàn)場(chǎng)6S活動(dòng),強(qiáng)化定制管理,創(chuàng)造美好生產(chǎn)環(huán)境,提高員工素養(yǎng);
13、深入員工,了解員工思想動(dòng)態(tài),采取合理措施確保車間穩(wěn)定。
14、擬定、修定車間管理制度,經(jīng)公司批準(zhǔn)后推廣實(shí)施,按照公司制度和車間管理制度對(duì)車間員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰;
15、貫徹公司各項(xiàng)定額,加強(qiáng)車間原輔料使用控制,不斷降低成本;
16、按時(shí)參加公司會(huì)議和培訓(xùn),不遲到,不早退,不得無故請(qǐng)假;
17、分析調(diào)查,結(jié)合實(shí)際情況,提出車間員工培訓(xùn)計(jì)劃;
18、積極開展員工合理化建議活動(dòng),為不斷提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力做貢獻(xiàn);
19、配合公司其他部門開展工作,做好橫向溝通;
20、積極完成上級(jí)及會(huì)議交代的臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、年齡25-40周歲、性別不限
2、中專及以上學(xué)歷、管理類相關(guān)專業(yè)
3、同行3年及以上班組管理經(jīng)驗(yàn)
4、必備知識(shí):熟悉所在產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的生產(chǎn)過程。具有一定的均衡生產(chǎn)觀念,有極強(qiáng)的進(jìn)度控制能力。有分析生產(chǎn)制造、質(zhì)量要求、設(shè)備維護(hù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。具有一定的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、組織協(xié)調(diào)、決斷、創(chuàng)新、溝通等能力。能獨(dú)立對(duì)本部門所屬員工全面管理、績(jī)效考核、崗前培訓(xùn)、安全教育、6S等工作。
5、核心能力:領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際交往能力、溝通能力、創(chuàng)新與開拓能力
6、技能要求:熟練使用辦公軟件

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企業(yè)信息 通過營業(yè)執(zhí)照認(rèn)證

  • 公司名稱:浙江安勝科技股份有限公司
  • 公司規(guī)模:1000人以上
  • 成立日期:2015年
  • 企業(yè)類型:私營·民營企業(yè)
  • 注冊(cè)資本:5882萬人民幣
聯(lián)系地址:
浙江省金華市永康市長城工業(yè)區(qū) 金華市永康市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)金山東路28號(hào)

工作地址

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